Badanie lekarskie w pracy. Jak je wykonać w dobie epidemii?

 Przyjęta wczoraj (31 marca) przez Sejm ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 określiła m.in. sytuację pracowników, którzy zmuszeni są wykonać badania okresowe lub wstępne w zakładzie pracy.

Posłowie zdecydowali, że w razie braku dostępności lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania, może to zrobić inny lekarz. Medyk ten może również wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie, przy czym będzie ono ważne 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii.

Warto zaznaczyć, że przeprowadzenie badania medycyny pracy i wydanie orzeczenia może też nastąpić zdalnie. Z takiego rozwiązania może skorzystać każdy lekarz, w tym lekarz medycyny pracy. Wynika to z ustawy o wykonywaniu zawodu lekarza i lekarza dentysty, zgodnie z którym lekarz może udzielać świadczeń zdrowotnych, w tym badać stan zdrowia i wydawać orzeczenia lekarskie, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych lub systemów łączności.

Redakcja: Ł. Sadlak