Aktualności, Aplikacja mobilna
Ponad 10 procent pracowników oszukuje na zwolnieniach lekarskich
Na imprezę na zwolnieniu. ZUS podsumował kontrole wykorzystania zwolnień lekarskich na Warmii i Mazurach. Pod lupę wziął okres od początku lipca do końca listopada ubiegłego roku.
Okazało się, że ponad 10 % mieszkańców regionu nieprawidłowo wykorzystuje zwolnienia. ZUS wziął pod lupę okres od początku lipca do końca listopada 2018 roku. Po pierwsze, sprawdzano prawidłowość wykorzystania zwolnień. W praktyce kontrolerzy chodzili od drzwi do drzwi i sprawdzali, czy chora osoba leży w domu, czy może robi coś innego. Tu – na ponad 1300 kontroli – wykryto 138 nieprawidłowości. Zdarza się, że niektórzy na zwolnieniu pracują, inni wyjeżdżają na wycieczki, był też przypadek kobiety, która… poszła na firmową imprezę.
Pracownica miała zwolnienie od psychiatry, że ma problemy z adaptacją, ze środowiskiem. Pracodawca organizował jednak imprezę firmową. Pani przyszła na nią, bawiła się doskonale
– relacjonuje Anna Ilukiewicz z olsztyńskiego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Swoje kontrole prowadzą też warmińsko-mazurscy pracodawcy – ale z ich oceny wynika, że problem nie jest nagminny.
Tych przypadków nie ma aż tak wielu, bo na ogóle pracownik jest zainteresowany pracą. Jemu nie do końca opłaca się udawać chorowanie, bo prędzej czy później wróci do pracy, a zawsze można jakieś konsekwencje wyciągnąć
– uważa Waldemar Klocek z Warmińsko-Mazurskiego Klubu Biznesu.
ZUS sprawdzał też, czy zwolnienie w ogóle się należało. Takie kontrole dotyczą głównie dłuższych zwolnień, od lipca do listopada sprawdzono ich 4700, w efekcie orzecznicy skrócili 340 zwolnień. Pojawiają się opinie, że to efekt zbytniej pobłażliwości ze strony lekarzy, którzy zbyt chętnie dają zwolnienia. Sami lekarze nie zgadzają się z tymi opiniami.
Moim zdaniem nie można jednak tak powiedzieć. My oceniamy pacjenta i jego chorobę, a ta często wymaga
– twierdzi Ewa Zakrzewska, lekarka i członek prezydium Okręgowej Rady Lekarskiej w Olsztynie.
Moje osobiste doświadczenia są zaś takie, że niektórzy pacjenci nie chcą iść na zwolnienia, bo uważają, że są bardzo potrzebni w pracy
– dodaje.
Posłuchaj relacji Andrzeja Piedziewicza
Autor: A. Piedziewicz
Redakcja: A. Dybcio